Cabinet
CHANUT AVOCAT
Avocate en droit du travail à Paris
Me Chloé CHANUT
Avocat au barreau de Paris
Cabinet
CHANUT AVOCAT
Me Chloé CHANUT
Avocat au barreau de Paris
Après avoir exercé en cabinets d’affaires parisiens pendant ses sept premières années de barreau, Maître Chloé CHANUT a décidé de créer sa propre structure. Celle -ci est principalement dédiée au droit du travail, et est en activité depuis septembre 2022.
Maître CHANUT est titulaire d’un Master I en droit des affaires, mention droit du travail (Université Jean Moulin, Lyon 3) et d’un Master II en Mobilité internationale des travailleurs (Institut d’études du travail de Lyon – Université Lumière, Lyon 2). Elle a obtenu par la suite son Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) en 2015, date à laquelle elle a prêté serment devant la Cour d’appel de Paris.
Sa formation tout comme ses expériences lui ont permis de se forger une expertise solide en droit du travail.
Maître CHANUT , qui exerce donc comme avocate en droit du travail à Paris, est ainsi en mesure de proposer aux entreprises, une assistance juridique quotidienne en droit du travail (relations individuelles et collectives). Elle propose également aux salariés un accompagnement privilégié dans le cadre de l’exécution ou de la rupture de leur contrat de travail.
Maître CHANUT représente par ailleurs les entreprises ainsi que les particuliers devant les juridictions sociales, civiles et commerciales.
Que vous ayez ainsi besoin de conseils en droit du travail ou bien d’être représenté dans le cadre d’un litige, Maître CHANUT saura vous assister et vous conseiller. En effet, sa connaissance approfondie en droit du travail et son implication dans chacune de ses missions font d’elle une alliée indispensable pour tous vos besoins juridiques et judiciaires.
Licenciement
Contrat de travail
Rémunération
Discrimination au travail
Conditions de travail
Harcèlement moral et sexuel
Maladies professionnelles et accidents du travail
Représentation du personnel et relations syndicales
Rupture conventionnelle
Indemnités de rupture
Droits au chômage
Accompagnement et reclassement
professionnel
Rupture conventionnelle collective
Recrutement et embauche
Contrats de travail
Gestion des salariés
Formation professionnelle et apprentissage
Licenciement et autres ruptures du contrat de travail
Licenciement économique collectif ou individuel
Santé et sécurité au travail
Comité social et économique (CSE)
Conventions et accords collectifs
Organisation des élections professionnelles
Restructuration et changements organisationnels